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  • Foto del escritorRaquel Castro

Y a vos, ¿Qué te detiene? | Locución VaaS

La realidad de las personas con discapacidad se puede describir con palabras como desigualdad, falta de inclusión social y oportunidades; y discriminación, entre muchas otras que en resumen plantean que estas personas, deben luchar día a día para tener una vida digna como cualquier ser humano.


En el contexto de empleabilidad, esta problemática es una de las desigualdades más considerables que no solamente en Costa Rica existe, con más del 60% de la población con discapacidad física o cognitiva, mayores de 18 años sin trabajo ni oportunidad de conseguirlo, sino en toda Latinoamérica. Imagine por un momento que, de un momento a otro, a usted o algún familiar cercano, le falta alguna extremidad, pierde completamente la movilidad o alguno de sus sentidos como la vista, el habla o la escucha dejan de operar, y por consiguiente no pueda continuar con su trabajo, buscar trabajo o seguir estudiando…


Esta es la vida real de muchas personas que por accidentes o desde nacimiento, han tenido que adaptarse a un mundo que no se adapta a ellos y crudamente les cierra la puerta sin alternativas. Pero, la verdad es que las personas con discapacidad tienen todo el potencial para desarrollarse de la forma que deseen, de eso no hay duda, sin embargo, Locución VaaS es la plataforma de impulso adicional para que personas con discapacidad física o cognitiva (f/c), pueden acceder a un empleo adaptado a todas sus necesidades y puedan generar ingresos por medio la locución comercial de alta calidad.


Locución VaaS inclusivamente capacita y posiciona personas con discapacidad f/c en puestos de locución comercial, aprovisionándoles el equipo de audio, transporte y demás recursos; y de marketing digital en negocios de la capital del país inicialmente; y en fases posteriores en zonas rurales, pero sobre todo acompaña y potencia las habilidades de las personas con discapacidad f/c dispuestas a llevar su vida al siguiente nivel, dado a que paralelamente de la capacitación en locución, Locución VaaS brindará una serie de beneficios para su desarrollo holístico por ejemplo, accediendo adaptativamente a talleres de idiomas, redes sociales, liderazgo, comunicación asertiva, música, deportes y espacios de diálogo en los que podrán sentirse a gusto y en confianza.


Nuestros principales clientes internos son las personas con discapacidad f/c, no obstante, Locución VaaS al ser creada con los valores fundamentales de la empatía y la inclusión, también abre sus puertas a adultos mayores, jóvenes desempleados, personas que estuvieron privadas de libertad y personas mayores a 50 años que no logran encontrar empleo, en síntesis, Locución VaaS aceptará a cualquier persona que esté dispuesta a ser apoyada y brinde su compromiso con la solución al cliente externo al cual queremos satisfacer de igual manera. Además de programas de responsabilidad social y ambiental en los que Locución VaaS se compromete a aportar a su desarrollo de manera sostenible, velando por el bienestar de todas sus partes interesadas.


Locución VaaS tiene interiorizados siete valores, representados por las letras de una poderosa palabra que es la esencia principal de Locución VaaS, esta es: EMPATÍA


Excelencia-Motivación-Perseverancia–Adaptabilidad–Tolerancia–Innovación – Amor


Nuestra misión como negocio es potenciar las ventas de negocios comerciales y su posicionamiento de marca comercial en el país por medio de la locución comercial, sumado a esto Locución VaaS tiene la visión de consolidar una solución integral país de locución comercial y marketing digital, potenciada por variables de empleabilidad, capacitación e inclusión social, con el propósito de apoyar a las personas que más lo necesiten

y aportar el desarrollo económico de las personas y de la nación.


Locución VaaS es un emprendimiento social, financiera y sistemáticamente sostenible, consciente del impacto positivo que muchas vidas recibirán; y del compromiso de hacer de este país un mejor lugar en todos los sentidos, con la aspiración de extender sus operaciones en toda Latinoamérica, de tal manera que el cambio sea adoptado en toda la región.


“Si enseñamos a los niños a aceptar a todas las personas como algo normal, no será necesario hablar de inclusión, sino convivencia”

-Daniel Comín

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